راهکارها

مدیریت منابع انسانی

اطلاعات پرسنلی، کارکرد و فرآیندهای اداری سازمان را در بستر افرنده (وب) به‌صورت یکپارچه مدیریت کنید.

پرونده پرسنلی

نگهداری اطلاعات استخدامی، قراردادها و سوابق شغلی هر پرسنل.

کارکرد پرسنل

ثبت و گزارش‌گیری از کارکرد نیروی انسانی، به‌ویژه در بخش تولید.

توضیحات کامل

گردش مکاتبات اداری

مسیر تایید و گردش مکاتبات و درخواست‌های اداری سازمان.

توضیحات کامل

مدیریت دسترسی (PAM)

تعریف سطح دسترسی کاربران متناسب با نقش سازمانی هر فرد.

کارکرد پرسنل

کارکرد پرسنل بر اساس تقویم کاری و شیفت ثبت می‌شود و در محاسبه بهای تمام‌شده تولید به کار می‌رود.

  • تقویم کاری و شیفتتعیین روزهای کاری، تعطیل و تعطیلی پرسنلی و تعریف شیفت‌های کاری مختلف.
  • کارکرد به تفکیکثبت کارکرد به تفکیک پرسنل، ماشین و واحد تولیدی.
  • تفکیک توقفات مجازسیستم کارکرد را از توقفات مجاز به‌صورت خودکار جدا می‌کند.
  • اثر بر بهای تمام‌شدهکارکرد نفر در سطح ایستگاه یا سفارش به دستمزد مستقیم تولید می‌نشیند و مبنای جذب سربار است.
  • ثبت با موبایلثبت سریع مصرف، توقف و زمان‌سنجی با موبایل (همیار تولید).

کارکرد در نرم‌افزار تولید

گردش مکاتبات اداری

در افرنده، اتوماسیون اداری ماژولی از همان پلتفرمی است که فروش، انبار و منابع انسانی را اداره می‌کند؛ بنابراین اطلاعات دوباره در نرم‌افزار دیگری ثبت نمی‌شود.

  • کارتابل یکپارچهنامه، قرارداد، فرم و گردش کار در یک کارتابل جمع می‌شوند.
  • نامه‌های وارده و صادرهشماره‌گذاری خودکار سالانه، چاپ A4 و A5 و تاریخچه کامل هر نامه.
  • مدیریت قراردادهاثبت و ارجاع قرارداد با بند و پیوست و نگهداری تاریخچه اصلاحیه‌ها.
  • تأیید فرم‌های سازمانیفرم‌های طراحی‌شده در فرم‌ساز در مرحله شما برای تأیید دیده می‌شوند.
  • مرخصی و مأموریتتقویم کاری با نمای ماهانه مهلت‌ها و ثبت و پیگیری مرخصی و مأموریت با کسر از سهمیه.
  • چت داخلیپیام‌رسانی کانال‌محور که دسترسی هر کانال را مدیر سیستم تعیین می‌کند.

اتوماسیون اداری در فکر گستر

قیمت‌ها